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走進華新
總裁先生:您好!我是昆明滇北建材股份有限公司的一名員工,貴公司既將對本公司進行并購,能有信將成為貴公司的一名員工我很高興,但是目前我們滇北建材公司內部出現了一些問題,滇北董事長一直欺瞞員工,并未將真實的并購問題對員工進行正面的宣傳,而是出現了9月17日早上開會通報對所有員工進行草率安置,下午就想交手華新公司撒手的局面,讓貴公司的滇北負責人犯難,也讓滇北所有的員工無所適從。事后我們才聽說,6月1日華新與滇北就簽訂了整體轉讓協議,不知是否為真,7、8月內滇北公司內部對部份廢舊設備進行了處理,是否有違返整體轉讓的協議,滇北的誠信是否存在。 我們特倚望貴公司接手主持生產,但我們仍希望原董事長對我們這群工人群體給予好妥善安置,讓貴公司能平穩(wěn)的接手。 請總裁看到后能近快回貼,謝謝!聯系電話:13759183258 王Q
A 謝謝你反映情況,本公司辦公室會向你進一步了解。
總裁先生您好!我是貴公司武漢市場部的代理商的工作人員,想和你談談在運輸方面存在的幾個嚴重的問題除了在這里還有別的聯系方式嗎?李(暫時不留我的聯系方式了)Q
A 你在這里可以談談具體情況,如果涉及個人或他人隱私,涉及相關商業(yè)機密,我們可以不對外公開。此外,你也可以向華新銷售公司辦公室及其他業(yè)務主管部門反映。謝謝!
歡迎華新水泥公司來四川省眉山市考察投資年產200萬噸干法水泥生產項目,我的電話是15822808066,請告訴該公司計劃發(fā)展部聯系方式. 四川省眉山市招商局蘇學文Q
A 謝謝你對華新的關注,請你與本公司計劃發(fā)展部聯系。聯系電話辦公室會另行告知。
總裁先生;你好 我現在是拉法基重慶分廠的一名員工.當知道你們要在渝北建廠時非常高興.想加如華新這個大家庭來,為華新的發(fā)展獻出微薄之力.但是不知道你們那里什么時間開始招聘?望總裁先生能在百忙之中回復我.謝謝Q
A 請你關注華新網站的招聘公告,不過還需等待一段時間。
總裁您好!在這里冒昧的打擾你了,我是華新的員工,同時我是一名退伍軍人,屬黃石市戶口,按照華新的規(guī)定,退伍軍人的兵齡不僅算工齡,而且還算本公司工齡,華新歷來就是這樣執(zhí)行的。那么在執(zhí)行本公司地區(qū)補貼上,對此人事部給予怎么樣的解釋?(本人是二00二以前入伍的,去年分配進入本廠工作。) Q
A 退伍軍人的兵齡不僅算工齡,而且還算本公司工齡,這是沒有任何疑問的,也與你所反映的問題沒有矛盾。在執(zhí)行本公司地區(qū)補貼上,是以加入公司時間而不是以工齡長短為標準的。你是二00二年以前入伍的,但不能改變你去年分配進入本公司工作這個基本事實,當然也不能認定你是二00二年以前加入華新的。兵齡算工齡、廠齡是華新對你軍旅履歷追加的政策性補償,只能使用在其他以計算工齡、廠齡為標準的相關方面。這樣的規(guī)定也許使你失望,但相信你會正確對待。謝謝!
總裁先生;您好,我是海螺集團廣東分公司的一名質量管理人員,自從上次在網上看到貴公司的公司規(guī)模以及發(fā)展思路,使我對貴公司的發(fā)展有了進一步的了解,經過我自己的在三思考,我想愿為你公司的發(fā)展獻出一點力量,不知貴公司/?郵件286695211@qq.comQ
A 我們歡迎各種優(yōu)秀人才加盟華新。具體情況請你向華新人力資源部咨詢。
總裁先生:您好!我是四川省隆昌縣藤達塑料包裝有限公司的小冉,我們公司一直從事各種規(guī)格塑料編織袋的生產銷售.今年6月,貴公司在四川省達州市渠縣的新廠開始動工修建.我想知道貴公司在達州分公司的聯系方式.如果能與貴公司合作,我們將會以最合理的價格,把最優(yōu)異的產品呈獻于貴公司.為你們的"四川家園重建"這個任重而道遠的重任盡一點綿薄之力.盼復!Q
A 謝謝關照!如果需要,我們會同你聯系的。目前本公司的包裝袋是自產自給,對外沒有需求。
總裁先生您好: 我是中國建材直銷網的業(yè)務經理小方,我公司目前是全國最大最專業(yè)的建材網站!現致力于建材行業(yè)在互聯網領域進行直銷!主要的思路是和建材生產廠商簽訂網絡銷售代理合同,取得代理權。利用我們的電子商務平臺幫廠商聯系客戶,達到互利雙贏的目的!不知道貴公司有沒有合作意向?盼復! 打擾之處敬請原諒!Q
A 你們的業(yè)務經營方式我們了解不多,具體情況可以向辦公室詳細介紹。聯系電話:0714—6328912
李總裁您好!在這里冒昧的打擾你了,我也是華新的員工,能成為華新的一員是我的榮幸。我當然會努力工作,在自己的崗位上實現自己的人生價值。就是有一件小事想問以下,我是一名退伍軍人,按照國家的規(guī)定,我們軍人的兵齡也要算在工齡里的呀!為什么我們公司沒有把退伍軍人的兵齡算在工齡里呢?期待您的答復!Q
A 退伍軍人的兵齡不僅算工齡,而且還算本公司工齡,華新歷來就是這樣執(zhí)行的。如果有什么問題請向本單位及公司人力資源部反映。
尊敬的李總裁;您好,我是湖北移動武漢分公司的客戶經理,前不久貴公司部分搬到武漢光谷關山國際企業(yè)中心,今天之前我有去拜訪過,想為貴集團提供移動的服務,提供移動綠色通道.可是每次去都不能找對人,能不能麻煩李總指點下具體負責這類工作的屬于哪個部門誰管理呢?請您能告訴我負責這方面部門的負責人和辦公電話,可以嗎下次我去能順利的拜訪.謝謝您.Q
A 請你向公司辦公室咨詢。
周總裁/王總裁/孔總裁好:我們是赤壁公司的職工,現就赤壁公司工作餐補助問題向您們反映:根據集團公司《員工生活福利若干管理暫行規(guī)定》:“有自備食堂的單位,公司統(tǒng)一工作餐補助標準為150元/人•月”;又根據公司財務中心《公司自備食堂核算暫行規(guī)定》:“該補貼款直接劃入各員工食堂進餐卡中,員工憑卡進餐”。但是赤壁公司竟以“職工食堂長期虧損”為由,不從降低食堂成本考慮,不為職工改善伙食質量著想,不經過職工代表討論,日前下發(fā)文件對職工工作餐補助標準和職工食堂就餐標準進行了如下改變:①將職工食堂伙食標準由原來的“早餐2元,中晚餐4元”改為“早餐3元,中、晚餐5元”;②取消總部規(guī)定的150元/人.月工作餐補助,改為“職工自己掏錢充值和公司對等充值補助”。請問:赤壁公司的上述做法符合總部的文件規(guī)定嗎??我們已經群情激憤,急盼回復!!Q
A 據辦公室了解,赤壁公司的相關文件還處在討論階段,現已撤回,一切均按總部規(guī)定執(zhí)行,請你放心。
李總裁:您好,華新水泥(西藏)公司扣發(fā)全廠員工7月份全額工資,請問這是總部的意思還是……,我們拉家?guī)Э诘囊膊蝗菀祝羁偛媚芙o西藏公司員工一個說法,非常感謝!Q
A 不會吧?請你深入了解一下行嗎?
尊敬的總裁閣下,您好! 對不起,很冒昧地給您發(fā)Email。我是中國農業(yè)銀行四川省萬源市支行的負責人,欣聞你公司即將投資萬源,建設兩條日產2500噸新型干法熟料水泥生產線和配套4.5MW純低溫余熱發(fā)電項目。我們感到非常鼓舞,渴望能為華新事業(yè)發(fā)展出力,愿為華新在萬源的建設助一臂之力。 中國農業(yè)銀行是國有現代商業(yè)銀行,網點遍布城鄉(xiāng),資金實力雄厚,服務功能齊全,是世界500強的企業(yè)之一。農行萬源市支行現一個營業(yè)部、4個網點支行,擁有員工98名。網點布局合理,在當地金融同業(yè)中機構數最多。多年來,始終奉行“顧客至上、信譽第一、竭誠服務、文明辦行”的服務宗旨,堅持“以市場為導向,以客戶為中心,以效益為目標”的經營理念,在業(yè)務發(fā)展上取得了長足的進步。萬源市農行與當地黨政、企業(yè)、學校、醫(yī)院等建立了良好合作關系,并與當地水泥企業(yè)建立了20多年的信貸服務關系,為萬源地方水泥行業(yè)的發(fā)展作出重大貢獻,在支持萬源市經濟建設中發(fā)揮著重要作用。我們真誠希望與擁有雄厚實力,具有百年歷史的龍頭企業(yè)的華新集團合作,盼望您們早日到來! 祝總裁閣下身體健康,事業(yè)發(fā)達! 中國農業(yè)銀行萬源市支行行長 唐勇 EMAIL:tyabc@sohu.com 2008年07月09日 Q
A 謝謝你對華新關心。華新也希望在今后的工作中能與更多的朋友和兄弟單位合作,得到大家更多的支持和幫助。
李總你好,我是華新一名退休職工,我兒子大學后放棄其它大城市,回到華新工作,他長時間電腦輻射,現在得一種皮膚病,不知可不可以請假診療Q
A 你說的情況我不甚了解,請通過正常程序與你兒子單位協商為妥。身體有病,就要治療,這是硬道理。請多多珍重!
李總裁:您好! 我是宜昌亞峰環(huán)保科技有限公司的,是專業(yè)生產靜電除塵器、袋式除塵器、旋風除塵器的宜昌大型環(huán)保生產企業(yè),湖北省本土高新技術企業(yè)。聽說貴公司在宜昌秭歸項目現在進行環(huán)保除塵設備招標,我們可以參與嗎?我應該同誰聯系? 謝謝總裁先生! 敬祝商祺! 李學軍13972042172 0717-6557928 湖北省宜昌亞峰環(huán)保科技有公司 二00八年七月十一日 Q
A 請在網上注意這方面的信息。

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