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走進華新
總裁你好，我想問下襄陽公司銷售處的聯系電話？謝謝Q
A 感謝你對華新的關注，目前公司按2009年開始變革的機構設置，已沒有銷售處這樣一個部門。原銷售處拆分成基地客管和物流部。營銷/銷售相關事宜現可聯系營銷片區，物流/配送相關事宜可聯系物流部，聯系電話分別為：襄陽營銷片區：0710-3340016；襄陽公司物流部：15717861660，13886202261。
李總，您好！我是一個專科生已經很榮幸的加入了華新這個大家庭，現在的職位是中控操作，我現在有想法想考取工藝工程師和助理工程師這個職稱，請問我有資格么？或者說需要什么樣的要求？Q
A 你好，助理（初級）職稱評定條件：1、中專畢業生，一年見習期滿后，考核合格，可初定員級資格；員級資格滿4年后，初定助理級職稱資格（如中專畢業后工作時間已滿五年即可直接初定助理級職稱資格）； 2、大專畢業生，一年見習期滿后，再從事本專業技術工作2年，（非全日制大專學歷任技術員3年）考核合格，可初定助理職稱資格； 3、本科畢業生，一年見習期滿后，考核合格，可初定助理職稱資格； 4、獲得碩士學位后，再從事本專業工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格； 5、博士學位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。 中級職稱評定條件：1、大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。 2、大學專科畢業，從事專業技術工作七年以上，擔任助理職務四年以上。 3、碩士畢業.從事專業技術工作三年。 4、博士畢業，經考核合格，直接認定為中級。一般來說，助理（初級）工程師的可以直接認定，且可以隨時進行；中級職稱的評定需要根據當地地市級人社局的安排進行，一般1年1次，請關注當地人社局職改辦的網站通知；中級職稱需要首先取得計算機考試合格證、外語合格證并通過水平能力測試，然后才能參加評審，評審通過就可以取得中級職稱。 注意事項：1、大中專畢業生畢業后所從事的專業技術工作應與所學專業相同（或相近）方能初定職稱；即只能認定和他所學專業相同（相近）的初級（助理）職稱 2、實行全國資格考試的專業（如經濟、會計、統計、審計等），必須是國家教委承認的正規全日制院校本專業畢業生才能初定職稱。
總裁您好，我們公司對于辦理獨生子女證的員工，是怎么發放補貼的，我的證是今年辦的，不是說補上去年的補貼嗎？怎么就只有今年的？ 株洲公司的一名員工Q
A 你好，員工子女醫療補貼是公司今年七月新制定出臺的福利政策。今年是首年發放員工子女醫療補貼，往年不存在補發；辦理了《獨生子女父母光榮證》的老員工調到株洲公司，由于特殊原因，未享受每人每月5元獨生子女保健費（中間間斷了的），根據政策可以補上；辦理了《獨生子女父母光榮證》的地招、新進廠員工，從到株洲公司計生辦登記之日起開始享受。以前編制不在本公司，所以不予補發。
請問公司明年的投資主要在于哪些方面？Q
A 主要投資三大塊，一是水泥業務并購，二是混凝土業務，三是環保業務。這中間，混凝土業務的投資量略小一點。
請問公司如何看待未來水泥行業的發展？Q
A 今后幾年鐵路投資不會像前幾年那樣大，但整體量還是很大；公路投資還會繼續；商業地產投資可能會降，但保障房投資會增加（保障房建設快慢的主要問題在于資金的落實，現在中央允許地方政府發債，這就是解決資金的來源的一個辦法），因此未來幾年中國的水泥需求將保持穩定，不會有太大的波動。中國水泥工業長期持續看好，期間會有不看好的一段時間，而這個時段就是并購整合的時機，一旦整合、且整合的力度越大，情況就越好。中國水泥工業的發展方向就是要做減法，即減產能、減廠家、減供應量，否則效益無法提升。
外資大股東對華新的影響有哪些？Q
A 外資大股東可以從股東層面提供支持。同股東深入接觸，可以學到很多東西。Holcim經歷了從發展中國家發展到發達國家的所有歷程，這個歷程對我們很重要。Holcim的成功經驗，可以在金融、風險防范方面給公司提供很好的建議，以免公司走彎路。
請問公司今后在費用控制上有何舉措？Q
A 華新三費中，財務費用率偏高，這是和公司資產負債率比較高直接相關的，隨著公司增發資金的到位，情況會有改觀，同時公司今后也將多渠道籌措資金，改善資本結構，降低財務費用。公司銷售費用率和其他公司差別不大。近兩年公司管理費用偏高的原因主要有二，一是產品價格基數的影響，二是公司正處于業務拓展期，存在人員提前儲備、項目前期開發費用等影響因素。隨著公司項目的投產，費用率會下降，加之公司已實施ERP管理平臺，隨著公司規模的擴大，效用也將會有一個逐步放大的過程。
請問公司骨料業務發展情況怎樣？Q
A 骨料產業在國家環境保護、資源保護的政策要求下，正在從農業產業向工業產業、原始產業向現代產業、不成規模產業向成規模產業等三個方面的轉化。骨料產業是值得期待的，華新將加大在骨料業務上的投入。
請問公司怎樣看待水泥行業的整合？公司的定位和策略是怎樣的？Q
A 并購整合是未來5～10年水泥行業的主流方向，但今年水泥行業盈利情況不錯，并購的難度增大。相信今后會有更大力度的整合出現，但需時間和機遇的吻合。目前中南地區有并購的機遇，西南地區機會可能更多，華新歡迎水泥行業其他企業加大行業整合的力度，同時我們也將依據自己的戰略，對能提升公司市場所在區域企業價值增長的企業進行并購。華新較早開始一體化經營，今后也會量力而行持續推進一體化進程。環保業務是公司今后5～10年要花大精力去解決的問題，公司已經開始重新明確自己的使命，力爭從一家提供建材產品的供應商，向提供環境保護方案的解決商轉變。
請問公司如何看待明年水泥價格的走勢？Q
A 穩定水泥價格是公司關注的重點，以減少毛利率的大幅波動。從公司目前情況來看，價格彈性與銷量彈性的比例是1：3.5，所以價格是我們關注的重點。
三季度報告顯示，公司應收賬款增加較大，其中重點工程欠款增加明顯，請問公司是否對新增應收賬款計提了相應的壞賬準備？Q
A 今年重點工程應收賬款增加較多，但帳期還在控制范圍之類。四季度公司將會同審計師，對應收賬款帳期進行評估，確定是否需要計提還賬準備。
李總您好，我想問下安慶地區水泥銷售處的聯系人和聯系方式及詳細地址。謝謝Q
A 感謝你對華新的關注，安徽市場部位于安慶城區，市場部座機號碼為13966948005，市場部經理高鵬電話：13866440557。安徽區域客戶可直接撥打安徽市場部座機，或直接與高經理聯系。另，鄂東/華東片區辦公室座機號碼為0713-6548837，相關業務亦可在上班時間撥打該號碼與辦公室人員聯系。
李總您好! 看到您對問題的細心回復,相信您對企業員工就當自己兄弟姐妹一樣,感覺很親切,在您的帶領下,企業一定會發展得昌盛! 我是愛康國賓體檢中心的工作人員,我的聯系電話：13760867559,賴彥芬.想聯系貴公司員工體檢業務方面,不知要找哪個科聯系?謝謝!Q
A 感謝你對華新的關注，已將你的聯系方式告知我司人力資源部，如有需要，會與你聯系，謝謝！
總裁您好，我公司希望與貴公司在水泥添加劑方面有合作，因此想了解一下貴公司負責此方面的聯系人電話，謝謝！13426205210 戴女士Q
A 感謝你對華新的關注，請你與我混凝土骨料事業部聯系，聯系人：孟令雨，電話： 027-87806060-680735，謝謝。
總裁您好： 我想問一下關于我們公司的產假是怎么規定的，我想了解一下Q
A 你好，根據《公司員工休假請假管理辦法》規定：員工按國家相關政策規定享受晚婚假、產假（含晚育增加的產假）、護理假等。具體休假根據《公司人口與計劃管理規定》執行： 第二十八條 申領生育津貼、生育醫療費補貼的女員工必須同時具備下列條件： （一）參加城鎮職工生育保險； （二）符合計劃生育政策生育； （三）持有符合政策懷孕的嬰兒出生、死亡或流產證明。 第二十九條 符合本規定二十八條的女員工，按照下列期限享受生育、人流產假： （一）懷孕未滿12周流產的，用人單位應當根據其指定醫療機構證明的和其他相關規定，給予15至30天的產假，懷孕12周以上28周以下流產的，給予42天的產假； （二）正常分娩的，享受90天產假，其中產前假15天。 （三）懷孕28周以上早產或者超期分娩的，視為正常分娩。 （四）分娩時遇有難產的，增加產假15天。 （五）多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增加15天。 第三十一條 已婚晚育（已婚婦女年滿二十三周歲后懷孕生育第一個子女的為晚育）女員工除享受國家規定的產假外，增加晚育假30天，并給予在我公司工作的配偶護理假10天。婚假、產假和護理假視同出勤，其中產假按國家規定領取生育津帖。 另，自愿終生只生育一個子女的夫妻，由夫妻雙方申請，經公司及街道辦事處審批，發給《獨生子女父母光榮證》，并享受女員工生育第一個孩子，在產后第一個月內辦理獨生子女證的，另增加特保假30天。
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