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本網消息:5月19日,華新2008年度企業社會責任報告發布會在武漢召開。公司黨委副書記、副總裁紀昌華,公司總裁助理李恩,公司紀委副書記、公司工會副主席楊春華出席了發布會。來自新華社、中國證券報、上海證券報、中國建材報、中國數字水泥網、中國水泥網、湖北日報、楚天都市報、湖北衛視、湖北經濟內參、黃石日報、東楚晚報、黃石電視臺等媒體的二十余位記者參加了發布會。發布會由公司政工部副部長江麗華主持。
在2008年國際金融風暴的背景下,作為水泥業百年老店,又是國家支持的12家重點企業,華新一方面積極應對經濟危機帶給企業的壓力,另一方面認真履行對社會的承諾,發布第二份年度企業社會責任報告,充分展現了一家大企業高度的社會責任感。
《報告》由科學發展、科技創新、公司治理、卓越管理、誠信建設、客戶、員工、安全生產、環境保護、供應商、社會貢獻11個部分組成。《報告》稱,去年新增員工1018名,員工工資增幅達18%;公司每年撥款100萬元用于救助、幫扶困難職工,制定一系列措施落實帶薪休假政策、保護女職工合法權益;該公司去年花在各類培訓上的經費超過1000萬元,員工參加培訓總人次達4.6萬。
公司工會副主席楊春華從切實做好員工權益保障工作、創建和諧勞動關系企業、關心員工的發展、開展文體活動,豐富員工精神生活等方面介紹了工會在服務生產經營,保障員工合法權益的做法。
公司總裁助理李恩著重從卓越管理和社會貢獻兩個方面介紹了公司2008年履行社會社會責任的情況:即從減少工廠對環境的影響,特別是減少粉塵,氣體及噪音排放;美化工廠,創造良好的視覺效果;圍繞“零”傷害目標來改善安全業績;減少能源及原材料的消耗;為員工改善工作環境,并創造合理的職業生涯機會5個方面加強內部管理以提升CSR的業績。在社會公益方面,2008年公司社會公益共投入851萬元,2007年為606萬元,同比增長40%以上,其中,370萬元人民幣捐贈給了汶川地震的受災者。另外一部分則用于支援新農村的建設。最重要的是為當地居民提供就業機會,給他們的不僅僅是一個一次性的捐贈,而是為他們的生活提供了一個源源不斷的保障。
公司黨委副書記、副總裁紀昌華發表了重要講話,他指出,作為企業公民,華新始終堅持積極主動承擔社會責任,始終堅信:積極履行社會責任既是企業義不容辭的義務,也是企業可持續發展的內在要求。他系統地回顧了不同歷史階段華新履行社會責任的情況,介紹了華新通過發展去克服、戰勝歷史遺留和前進中的各種矛盾與困難的歷程。
在會上,公司黨委副書記、副總裁紀昌華和公司總裁助理李恩回答了記者們提出的有關企業應對金融危機、行業的健康發展以及資源利用、節能減排等問題,不時博得與會記者的陣陣掌聲。 |
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